Gaji PT Unggul Karya Semesta – Kepuasan kerja di sektor industri sering kali berasal dari gaji yang tinggi. Banyak orang merasa senang dan termotivasi untuk bekerja keras karena imbalan finansial yang mereka terima. Dunia industri sering dianggap sebagai pilihan karir yang menjanjikan, terutama karena tingkat gaji di PT Unggul Karya Semesta yang lebih tinggi dibandingkan Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Hal ini membuat sektor ini diminati banyak orang.
PT Unggul Karya Semesta adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur dan perdagangan bahan bangunan. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini berkomitmen pada inovasi dan kualitas produk. Dengan tim profesional dan teknologi canggih, PT Unggul Karya Semesta melayani kebutuhan konstruksi baik nasional maupun internasional.
Info Gaji PT Unggul Karya Semesta
PT Unggul Karya Semesta dikenal sebagai perusahaan yang memperhatikan kesejahteraan karyawan, terutama dengan memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Ketika menetapkan gaji, perusahaan biasanya mempertimbangkan beberapa hal penting, seperti jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian karyawan tersebut.
Hasil analisis tim QuantumDev menunjukkan bahwa karyawan PT Unggul Karya Semesta menerima gaji bulanan dalam kisaran Rp. 2400000 sampai Rp. 7.350.000.
Berikut ini adalah tabel gaji PT Unggul Karya Semesta yang menampilkan nominal gaji untuk berbagai jabatan. Informasi lebih lengkap tentang gaji berdasarkan posisi dapat ditemukan dalam tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.250.000 |
| Admin | Rp. 3.560.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.500.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Legal | Rp. 8.200.000 |
| Logistics | Rp. 3.100.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.000.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.750.000 |
| Finance Staff | Rp. 8.100.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.150.000 |
| HR Development | Rp. 6.100.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Internship | Rp. 3.000.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.900.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.400.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.650.000 |
| Procurement | Rp. 8.050.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.150.000 |
| Programmer | Rp. 7.900.000 |
| Purchasing | Rp. 7.400.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.150.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.950.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.950.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.500.000 |
| Warehousing | Rp. 6.650.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Unggul Karya Semesta
Gaji pokok yang tercantum di slip gaji tidak berdiri sendiri, karena karyawan juga menerima tunjangan dan fasilitas tambahan.
Di sini disajikan daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Karyawan berhak menerima BPJS Kesehatan sebagai bagian dari tunjangan kesehatan yang diberikan oleh perusahaan.
Tanggapan Pekerja di PT Unggul Karya Semesta
Karyawan PT Unggul Karya Semesta berbagi pengalamannya tentang bagaimana perusahaan mendorong inovasi dan kreativitas, yang membuatnya merasa terus berkembang.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Testing Technician berikut ini:
Bekerja di PT Unggul Karya Semesta memberikan pengalaman profesional yang memuaskan, karena perusahaan ini sangat menghargai kontribusi setiap karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Unggul Karya Semesta
Menurut informasi yang dipublikasikan di situs web PT Unggul Karya Semesta, proses rekrutmen dapat diakses melalui laman resmi perusahaan atau platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan memberikan panduan resmi mengenai cara melamar pekerjaan di PT Unggul Karya Semesta melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Unggul Karya Semesta di link berikut ini https://id.indeed.com/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Lanjutkan dengan mengetik kata kunci “lowongan PT Unggul Karya Semesta” di kotak pencarian dan tekan tombol cari.
- Setelah proses pencarian selesai, Anda akan melihat daftar posisi pekerjaan yang tersedia di PT Unggul Karya Semesta.
- Klik tombol “Apply” untuk mengajukan lamaran kerja pada lowongan yang Anda pilih.
- Ikuti saja langkah-langkahnya hingga selesai dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Unggul Karya Semesta
Pada dasarnya, pelamar di perusahaan ini wajib memenuhi berbagai persyaratan dan kualifikasi yang menjadi ketentuan utama.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai bagian dari kelengkapan berkas, di antaranya:
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Unggul Karya Semesta yang tersedia di QuantumDev mencakup seluruh jenis jabatan, memberikan gambaran lengkap mengenai struktur penggajian di perusahaan.
Ringkasan akhirnya menunjukkan bahwa gaji yang diberikan perusahaan ini cukup signifikan, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar antara 5 juta.
PT Unggul Karya Semesta menawarkan paket gaji yang sangat kompetitif, bahkan lebih besar daripada perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
