Gaji PT Vision Ease Asia – Banyak orang merasa senang bekerja di industri karena penghasilan yang tinggi. Tingkat pendapatan yang besar ini menjadi alasan utama mengapa sektor tersebut diminati oleh banyak pekerja. Industri adalah sektor yang menarik untuk berkarir, terutama karena perusahaan seperti PT Vision Ease Asia memberikan gaji yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Vision Ease Asia adalah perusahaan terkemuka di bidang optik, berfokus pada produksi dan distribusi lensa kacamata berkualitas tinggi. Berkantor pusat di Indonesia, perusahaan ini mengutamakan inovasi teknologi dan layanan pelanggan, menjadikannya sebagai pemain penting di pasar regional dengan komitmen terhadap standar internasional dan kepuasan konsumen.
Info Gaji PT Vision Ease Asia
PT Vision Ease Asia dikenal sebagai perusahaan yang memperhatikan kesejahteraan karyawan, terutama dengan memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Besaran gaji yang diterima oleh karyawan biasanya dipengaruhi oleh jabatan, posisi pekerjaan, serta status kepegawaian yang melekat padanya.
Riset yang dilakukan tim QuantumDev menunjukkan rentang gaji bulanan di PT Vision Ease Asia adalah dari Rp. 3200000 hingga Rp. 10.050.000.
Berikut adalah tabel gaji PT Vision Ease Asia yang menunjukkan besaran gaji untuk berbagai posisi jabatan. Detail gaji sesuai jabatan dapat dilihat pada tabel di bawah ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.530.000 |
| Admin | Rp. 3.680.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.450.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.150.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Legal | Rp. 7.500.000 |
| Logistics | Rp. 3.760.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.650.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.300.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.550.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.650.000 |
| HR Development | Rp. 7.450.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Internship | Rp. 2.300.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.750.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Operations Trainer | Rp. 8.100.000 |
| Operator Assembly | Rp. 8.100.000 |
| Procurement | Rp. 6.350.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Programmer | Rp. 7.550.000 |
| Purchasing | Rp. 6.950.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.800.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.400.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.800.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.100.000 |
| Warehousing | Rp. 6.650.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Vision Ease Asia
Selain gaji pokok yang tercantum di slip gaji, karyawan juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bentuk dukungan perusahaan.
Di bawah ini adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Perusahaan menyediakan BPJS Kesehatan sebagai tunjangan tambahan bagi karyawan untuk memastikan kesehatan mereka terlindungi.
Pekerja di PT Vision Ease Asia
Seorang staf di PT Vision Ease Asia mengungkapkan bagaimana pengalaman kerjanya selama ini telah membentuk perspektifnya tentang pentingnya kolaborasi dan dukungan tim dalam mencapai tujuan bersama.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Customer Order Fullfilment berikut ini:
Bekerja di PT Vision Ease Asia adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana perusahaan sangat menghargai kontribusi setiap individu dan memberikan manfaat yang sepadan dengan kinerja yang dilakukan.
Cara Melamar Kerja di PT Vision Ease Asia
Dari informasi yang kami kutip dari situs web PT Vision Ease Asia, proses penerimaan karyawan baru dapat dijalankan melalui situs resmi perusahaan maupun platform lowongan kerja terkemuka seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan menyampaikan panduan resmi tentang cara mendaftar pekerjaan di PT Vision Ease Asia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Vision Ease Asia di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Begitu Anda mengakses halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan tekan tombol Cari Pekerjaan.
- Kemudian, lakukan pencarian dengan memasukkan kata kunci “lowongan PT Vision Ease Asia” di kotak pencarian.
- Di situlah Anda akan menemukan daftar posisi pekerjaan yang sedang tersedia di PT Vision Ease Asia.
- Setelah menemukan lowongan yang sesuai, klik tombol “Apply” untuk memasuki halaman pendaftaran.
- Lanjutkan dengan mengikuti setiap langkah secara berurutan dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Vision Ease Asia
Untuk dapat melamar di perusahaan ini, pelamar perlu memenuhi sejumlah syarat dan kualifikasi yang berlaku.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Dokumen-dokumen tertentu perlu diserahkan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan administrasi yang berlaku, di antaranya:
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Informasi mengenai gaji karyawan PT Vision Ease Asia dapat ditemukan di situs QuantumDev, yang menyajikan data untuk semua posisi pekerjaan yang ada di perusahaan.
Pada intinya, pendapatan yang diberikan perusahaan ini cukup besar, bahkan melebihi standar upah minimum sebesar 8 juta.
PT Vision Ease Asia menawarkan gaji yang termasuk dalam kategori tertinggi dibandingkan dengan perusahaan-perusahaan sejenis di Indonesia.
