Gaji PT Ehwa Indonesia – Bekerja di sektor industri sering dianggap menguntungkan karena penghasilan yang besar. Banyak orang merasa senang dan termotivasi dengan imbalan finansial yang mereka terima dari pekerjaan ini. Sektor industri menjadi pilihan populer untuk berkarir, terutama karena perusahaan seperti PT Ehwa Indonesia memberikan gaji yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Ehwa Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam produksi alat abrasif dan pemotong berkualitas tinggi. Didirikan sebagai bagian dari Ehwa Diamond Industrial Co., Ltd, perusahaan ini melayani berbagai industri seperti konstruksi, pertambangan, dan manufaktur. PT Ehwa Indonesia dikenal berkat inovasi teknologi dan komitmen terhadap kualitas produk serta layanan pelanggan.
Info Gaji PT Ehwa Indonesia
PT Ehwa Indonesia telah membangun citra yang baik dalam hal kesejahteraan karyawan, khususnya dalam memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang berlaku di industri Indonesia.
Gaji karyawan umumnya ditentukan berdasarkan beberapa faktor penting, termasuk jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian yang dimilikinya.
Hasil survei dari tim QuantumDev menunjukkan bahwa gaji bulanan di PT Ehwa Indonesia beragam, mulai dari Rp. 3750000 hingga mencapai Rp. 8.250.000.
Tabel gaji PT Ehwa Indonesia di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai posisi jabatan. Untuk mengetahui gaji spesifik sesuai jabatan, simak tabel gaji PT Ehwa Indonesia berikut ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.680.000 |
| Admin | Rp. 2.720.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.350.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.550.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.400.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.950.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 8.100.000 |
| HR Development | Rp. 7.050.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Internship | Rp. 1.800.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Legal | Rp. 8.100.000 |
| Logistics | Rp. 3.340.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.800.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.350.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.500.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.300.000 |
| Procurement | Rp. 6.600.000 |
| Product Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Programmer | Rp. 7.100.000 |
| Purchasing | Rp. 6.150.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.600.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.600.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 8.100.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.750.000 |
| Warehousing | Rp. 7.050.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Ehwa Indonesia
Slip gaji menunjukkan gaji pokok, namun karyawan juga mendapatkan manfaat lain seperti tunjangan dan fasilitas.
Di sini disajikan daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Fasilitas BPJS Kesehatan akan disediakan oleh perusahaan sebagai bentuk tunjangan kesehatan bagi karyawan.
Pengalaman Pekerja di PT Ehwa Indonesia
Seorang pegawai di PT Ehwa Indonesia membagikan pandangannya tentang fleksibilitas kerja yang ditawarkan perusahaan dan bagaimana hal itu memengaruhi produktivitasnya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi IT Network Engineer berikut ini:
Bergabung dengan PT Ehwa Indonesia adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana setiap kontribusi karyawan dihargai dengan tinggi, dan manfaat yang diberikan sebanding dengan kinerja yang ditunjukkan.
Cara Melamar Kerja di PT Ehwa Indonesia
Berdasarkan rilis resmi dari situs PT Ehwa Indonesia, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui website perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara mendaftar pekerjaan di PT Ehwa Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Ehwa Indonesia di link berikut ini https://karir.com/.
- Setelah masuk ke halaman rekrutmen, silakan lakukan scrolling ke bawah dan tekan tombol Cari Lowongan.
- Lanjutkan dengan mengetik “lowongan PT Ehwa Indonesia” di kotak pencarian untuk mencari.
- Di situlah Anda akan menemukan berbagai posisi pekerjaan yang sedang tersedia di PT Ehwa Indonesia.
- Setelah menemukan posisi yang sesuai, tekan tombol “Apply” untuk mulai proses pendaftaran.
- Teruskan proses pendaftaran dengan mengikuti setiap langkah dan tunggu informasi mengenai status berkas melalui email yang sudah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Ehwa Indonesia
Pelamar yang berminat bekerja di perusahaan ini diharuskan memenuhi kualifikasi dan syarat-syarat yang telah ditetapkan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Dokumen-dokumen tertentu perlu diserahkan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan administrasi yang berlaku, di antaranya:
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Situs QuantumDev menyediakan data gaji karyawan PT Ehwa Indonesia untuk setiap posisi pekerjaan yang ada, sehingga informasi tersebut dapat diakses oleh publik.
Pada intinya, pendapatan yang diberikan perusahaan ini cukup besar, bahkan melebihi standar upah minimum sebesar 5 juta.
Besaran gaji di PT Ehwa Indonesia termasuk dalam kategori terbaik jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.
