Gaji PT Kao Karawang – Kepuasan kerja di sektor industri sering kali berasal dari gaji yang tinggi. Banyak orang merasa senang dan termotivasi untuk bekerja keras karena imbalan finansial yang mereka terima. Banyak orang memilih berkarir di sektor industri karena perusahaan seperti PT Kao Karawang menawarkan gaji yang melebihi standar UMR/UMK. Hal ini membuat sektor ini menjadi tujuan utama pencari kerja.
PT Kao Karawang adalah bagian dari Kao Corporation, perusahaan multinasional asal Jepang yang bergerak di sektor kebutuhan rumah tangga dan perawatan pribadi. Berlokasi di Kawasan Industri KIIC, Karawang, PT Kao berfokus pada produksi produk berkualitas tinggi, termasuk detergen dan produk perawatan kulit inovatif. Dikenal akan komitmennya terhadap keberlanjutan dan kualitas, PT Kao Karawang terus berkontribusi dalam meningkatkan kesejahteraan konsumen Indonesia melalui inovasi terbaru.
Info Gaji PT Kao Karawang
Reputasi PT Kao Karawang dalam memperhatikan kesejahteraan karyawan sangat baik, terutama dalam hal memberikan upah yang bersaing dan memenuhi standar industri di Indonesia.
Faktor-faktor seperti jabatan, posisi pekerjaan, dan status kepegawaian sering kali menjadi penentu utama dalam menetapkan jumlah gaji yang diterima oleh seorang karyawan.
Data yang dikumpulkan oleh tim QuantumDev menegaskan bahwa gaji bulanan di PT Kao Karawang berada dalam range Rp. 3550000 sampai dengan Rp. 7.600.000.
Tabel gaji PT Kao Karawang di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai posisi jabatan. Untuk mengetahui gaji spesifik sesuai jabatan, lihat tabel berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.590.000 |
| Admin | Rp. 3.140.000 |
| Logistics | Rp. 3.980.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 8.100.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.050.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.450.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.400.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.300.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.100.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.000.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.900.000 |
| Legal | Rp. 7.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.050.000 |
| HR Development | Rp. 6.900.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Internship | Rp. 2.700.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.200.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.250.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.850.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.600.000 |
| Procurement | Rp. 6.950.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.650.000 |
| Programmer | Rp. 7.350.000 |
| Purchasing | Rp. 6.750.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.750.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.900.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.150.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.250.000 |
| Warehousing | Rp. 7.300.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kao Karawang
Karyawan menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, namun mereka juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bentuk apresiasi perusahaan.
Di bawah ini adalah rincian lengkap mengenai tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk para karyawan selama masa kerja mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Karyawan akan menerima BPJS Kesehatan sebagai manfaat tambahan untuk memastikan kesehatan mereka terjamin.
Tanggapan Pekerja di PT Kao Karawang
Seorang pekerja di PT Kao Karawang membagikan pendapatnya tentang kebijakan perusahaan dan bagaimana hal itu memengaruhi keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesionalnya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi IT Business System Analysts berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Kao Karawang memberikan pengalaman kerja yang luar biasa, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Kao Karawang
Berdasarkan data yang tersedia di situs web PT Kao Karawang, rekrutmen karyawan baru dapat dilakukan melalui situs resmi perusahaan maupun situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan menyampaikan petunjuk resmi terkait tata cara melamar pekerjaan di PT Kao Karawang melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Kao Karawang di link berikut ini https://karir.com/.
- Setelah halaman rekrutmen terbuka, lakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Lanjutkan dengan memasukkan kata “lowongan PT Kao Karawang” ke dalam kotak pencarian untuk memulai pencarian.
- Di layar Anda akan muncul daftar lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Kao Karawang.
- Setelah menemukan lowongan yang sesuai, klik tombol “Apply” untuk melanjutkan proses pendaftaran.
- Ikuti instruksi satu per satu dan tunggu konfirmasi mengenai kelulusan berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Kao Karawang
Secara umum, proses melamar di perusahaan ini mengharuskan pelamar memenuhi kriteria dan syarat-syarat tertentu yang telah ditentukan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan Berkas
Para kandidat diharuskan untuk mengirimkan sejumlah dokumen penting yang termasuk dalam daftar persyaratan administrasi, seperti:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Informasi tentang gaji karyawan PT Kao Karawang dapat ditemukan di situs QuantumDev, yang mencakup semua jenis posisi pekerjaan yang ada di perusahaan.
Kesimpulan akhirnya adalah bahwa gaji di perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar 6 juta.
PT Kao Karawang menawarkan gaji yang sangat menggiurkan, bahkan lebih tinggi dari perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
