Gaji PT Kino Indonesia – Tingginya gaji di sektor industri membuat banyak orang merasa senang dan bersemangat dalam bekerja. Hal ini menjadikan industri sebagai bidang yang diminati oleh banyak pencari kerja. Sektor industri menjadi favorit bagi banyak orang yang ingin berkarir, terutama karena gaji di PT Kino Indonesia yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Kino Indonesia Tbk adalah perusahaan consumer goods terkemuka yang didirikan pada tahun 1991. Berkantor pusat di Tangerang, perusahaan ini memproduksi dan memasarkan berbagai produk seperti makanan, minuman, perawatan tubuh, dan obat-obatan herbal. Fokus pada inovasi, PT Kino Indonesia terus memperluas pasar domestik dan internasional, menjunjung tinggi kualitas dan keberlanjutan.
Info Gaji PT Kino Indonesia
PT Kino Indonesia telah membuktikan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri yang berlaku di Indonesia.
Dalam menentukan besaran gaji karyawan, beberapa aspek seperti jabatan yang diemban, posisi pekerjaan, serta status kepegawaian kerap menjadi pertimbangan utama yang memengaruhi jumlahnya.
Temuan tim QuantumDev mengindikasikan bahwa gaji bulanan karyawan PT Kino Indonesia berfluktuasi antara Rp. 5450000 dan Rp. 9.500.000.
Di bawah ini adalah tabel gaji PT Kino Indonesia yang merinci besaran gaji untuk berbagai jabatan. Untuk mengetahui gaji spesifik sesuai posisi, lihat tabel berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.430.000 |
| Admin | Rp. 3.000.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.600.000 |
| Procurement | Rp. 6.950.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.550.000 |
| Programmer | Rp. 8.000.000 |
| Purchasing | Rp. 6.250.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.350.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.050.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.200.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.300.000 |
| Warehousing | Rp. 7.650.000 |
| Logistics | Rp. 3.180.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.200.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.450.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.250.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.450.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.800.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.000.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.300.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Legal | Rp. 7.800.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.100.000 |
| HR Development | Rp. 6.350.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Internship | Rp. 2.900.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.600.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.100.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kino Indonesia
Karyawan tidak hanya bergantung pada gaji pokok yang tercantum di slip gaji, karena mereka juga menerima tunjangan dan fasilitas tambahan.
Berikut ini adalah daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Perusahaan menyediakan BPJS Kesehatan sebagai tunjangan tambahan bagi karyawan untuk memastikan kesehatan mereka terlindungi.
Pekerja di PT Kino Indonesia
Seorang staf di PT Kino Indonesia mengungkapkan bagaimana pengalaman kerjanya selama ini telah membentuk perspektifnya tentang pentingnya kolaborasi dan dukungan tim dalam mencapai tujuan bersama.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Product Engineer berikut ini:
Bergabung dengan PT Kino Indonesia adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana setiap kontribusi karyawan dihargai dengan tinggi, dan manfaat yang diberikan sebanding dengan kinerja yang ditunjukkan.
Cara Melamar Kerja di PT Kino Indonesia
Menurut informasi yang kami dapatkan dari situs resmi PT Kino Indonesia, proses rekrutmen dapat diakses melalui laman perusahaan maupun platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara mendaftar pekerjaan di PT Kino Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Kino Indonesia di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, langkah selanjutnya adalah menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Lanjutkan dengan memasukkan kata kunci “lowongan PT Kino Indonesia” ke dalam kotak pencarian dan tekan enter.
- Setelah itu, Anda akan melihat daftar posisi pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Kino Indonesia.
- Tekan tombol “Apply” untuk memulai proses pendaftaran pada lowongan yang diinginkan.
- Teruskan dengan mengikuti langkah-langkahnya satu per satu dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Kino Indonesia
Secara umum, perusahaan ini menetapkan berbagai persyaratan dan kualifikasi yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Dokumen-dokumen tertentu perlu diserahkan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan administrasi yang berlaku, di antaranya:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Situs QuantumDev menyediakan informasi gaji karyawan PT Kino Indonesia untuk berbagai jenis posisi pekerjaan, sehingga data tersebut dapat digunakan sebagai acuan.
Secara keseluruhan, gaji yang diberikan perusahaan ini cukup besar, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar antara 6 juta.
PT Kino Indonesia memberikan gaji yang jauh lebih besar daripada rata-rata perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
