Gaji PT Mangul Jaya – Industri menjadi daya tarik bagi banyak pekerja karena tingkat pendapatan yang tinggi. Banyak yang merasa bahagia dan puas dengan karir mereka di sektor ini karena imbalan materi yang diberikan. Bekerja di sektor industri, terutama di perusahaan seperti PT Mangul Jaya, sangat menjanjikan karena gaji yang ditawarkan melebihi standar UMR/UMK. Hal ini membuat sektor ini menjadi pilihan utama bagi banyak orang.
PT Mangul Jaya adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam sektor manufaktur dan distribusi produk konsumen. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan inovasi produk berkualitas tinggi dengan standar internasional. Dengan lebih dari 500 karyawan, PT Mangul Jaya menjunjung tinggi nilai keberlanjutan dan tanggung jawab sosial.
Info Gaji PT Mangul Jaya
Dalam hal kesejahteraan karyawan, PT Mangul Jaya dikenal sebagai perusahaan yang memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang ditetapkan di industri Indonesia.
Ketika menetapkan gaji, perusahaan biasanya mempertimbangkan beberapa hal penting, seperti jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian karyawan tersebut.
Dari analisis yang dilakukan tim QuantumDev, tercatat bahwa gaji bulanan karyawan PT Mangul Jaya berada di kisaran Rp. 4650000 sampai Rp. 9.600.000.
Tabel gaji PT Mangul Jaya di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai posisi. Informasi lebih lanjut tentang gaji berdasarkan jabatan dapat ditemukan dalam tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.430.000 |
| Admin | Rp. 3.520.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.250.000 |
| Procurement | Rp. 7.500.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Programmer | Rp. 6.300.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.400.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Legal | Rp. 7.900.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.250.000 |
| HR Development | Rp. 6.400.000 |
| Purchasing | Rp. 6.950.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.750.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.850.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.950.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.150.000 |
| Warehousing | Rp. 7.450.000 |
| Logistics | Rp. 3.500.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.250.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.750.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.200.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Internship | Rp. 3.000.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.000.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.000.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Mangul Jaya
Selain gaji pokok yang tercantum di slip gaji, karyawan juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bentuk dukungan perusahaan.
Di sini Anda dapat menemukan daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan untuk karyawan selama masa kerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Karyawan akan menerima BPJS Kesehatan sebagai manfaat tambahan untuk memastikan kesehatan mereka terjamin.
Pengalaman Pekerja di PT Mangul Jaya
Seorang pegawai di PT Mangul Jaya membagikan pandangannya tentang fleksibilitas kerja yang ditawarkan perusahaan dan bagaimana hal itu memengaruhi produktivitasnya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Accounting berikut ini:
Bekerja di PT Mangul Jaya adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana perusahaan sangat menghargai kontribusi setiap individu dan memberikan manfaat yang sepadan dengan kinerja yang dilakukan.
Cara Melamar Kerja di PT Mangul Jaya
Dari informasi yang kami kutip dari situs resmi PT Mangul Jaya, proses rekrutmen dapat dijalankan melalui website perusahaan maupun platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan menyampaikan panduan resmi mengenai tata cara melamar pekerjaan di PT Mangul Jaya melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Mangul Jaya di link berikut ini https://karir.com/.
- Begitu Anda masuk ke halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
- Setelah itu, masukkan kata “lowongan PT Mangul Jaya” ke dalam kotak pencarian untuk memulai pencarian.
- Setelah itu, Anda akan melihat daftar posisi pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Mangul Jaya.
- Klik tombol “Apply” untuk memulai proses pengajuan lamaran pada posisi yang diminati.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti setiap tahap dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Mangul Jaya
Untuk dapat melamar di perusahaan ini, pelamar perlu memenuhi sejumlah syarat dan kualifikasi yang berlaku.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Calon pelamar perlu menyiapkan dan mengirimkan berbagai dokumen yang dibutuhkan sebagai bagian dari kelengkapan berkas, di antaranya:
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Mangul Jaya yang dipublikasikan di QuantumDev mencakup semua jenis jabatan, memberikan informasi lengkap mengenai struktur gaji di perusahaan.
Intinya, pendapatan yang diberikan perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar 6 juta.
Gaji yang ditawarkan oleh PT Mangul Jaya termasuk salah satu yang paling kompetitif di antara perusahaan sejenis di Indonesia.
